Goianésia - O mês de outubro começou aquecido para o mercado de trabalho em Goianésia. Diversas empresas do comércio, indústria e serviços estão ampliando o quadro de funcionários para atender ao aumento da demanda típico do fim de ano. A chegada de datas como Black Friday, Natal e Ano Novo reforça a necessidade de novas contratações, que podem se tornar oportunidades efetivas para muitos trabalhadores. O consultor empresarial Manoel Messias ressalta que, além da parte técnica, os empresários estão atentos a fatores comportamentais:
“As empresas estão cobrando o básico da parte técnica, mas a parte comportamental está muito em falta. Coisas que antes não precisava pedir, como pontualidade, comprometimento, assiduidade, trabalho em equipe e bom relacionamento dentro do grupo, são as coisas que os empresários mais valorizam hoje, junto com a comunicação.”
Em nível nacional, o trabalho temporário segue em crescimento. De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), foram mais de 630 mil contratos firmados entre abril e junho de 2025, representando alta de 5% em relação a 2024. No acumulado do ano passado, o setor registrou 2,4 milhões de contratos temporários, um avanço de 7,13% sobre 2023. A projeção para este ano aponta que mais de 800 mil vagas temporárias sejam abertas no fim de 2025, demonstrando a força desse modelo de contratação. Segundo Manoel Messias, destacar-se no mercado exige preparo e atitude:
“É importante frisar que sempre vai ter vaga para os bons profissionais. O bom profissional é aquele que é comprometido com a empresa, que entrega resultado, que entrega sempre um pouquinho mais. Ele sempre vai ter vaga no mercado de trabalho. Esse cara dificilmente fica de fora. Resta para ele é saber mostrar isso, ter um bom posicionamento na rede social, ter uma boa rede de contatos, e saber fazer um bom currículo e uma boa apresentação sobre si mesmo.”
A expectativa é que o cenário de empregos em Goianésia e em todo o Brasil siga aquecido até o fim do ano, com destaque para vagas temporárias que podem se tornar efetivas conforme a performance dos trabalhadores.
