Ambiente corporativo se caracteriza pela cautela nas discussões políticas

Goianésia - Uma pesquisa realizada pelo site de empregos Indeed, em setembro, investigou a percepção dos trabalhadores sobre a discussão de política no ambiente corporativo. O levantamento revelou que 80% dos funcionários preferem evitar o tema com colegas ou superiores. O goianesiense Igor Vaz expressa essa preocupação: “Eu evito discutir política no trabalho porque não quero criar conflitos desnecessários. Acredito que há momentos certos para expressar nossas opiniões, assim como no futebol.”


Além disso, a pesquisa destacou que 36% dos trabalhadores já se sentiram desconfortáveis ao expressar suas opiniões políticas em situações anteriores, reforçando a tendência de silenciamento. O estudo também revelou que 51% dos participantes preferem trabalhar em empresas cujos CEOs compartilham visões políticas semelhantes às suas. Em contrapartida, 23% considerariam deixar seus empregos caso o CEO manifestasse opiniões com as quais discordassem.

A técnica em enfermagem Jessica Dias comenta como costuma agir neste período: “Antes, eu costumava discutir política, mas percebi que isso muitas vezes se torna pessoal. Muitas pessoas defendem um partido sem realmente entender suas propostas. Não vale a pena expor minha opinião para quem já tem uma ideia formada, pois isso só gera atrito e prejudica o convívio.”

Especialistas alertam que, embora a discussão política faça parte da liberdade de expressão, deve ser conduzida com respeito e consideração para garantir um ambiente saudável de convivência.